As 2 habilidades que permitirão a sustentação do sucesso ao líder do presente e do futuro

Para sustentar o sucesso, o líder deve desenvolver habilidades de aprender e desaprender rapidamente ao longo da vida utilizando Learning Agility e Lifelong Learning. Permanecer na zona de conforto pode até parecer razoável para “O Hoje”, mas é terrível para “O Amanhã” e para “O Dia depois do amanhã”. A – Agilidade de aprendizado, éContinue reading “As 2 habilidades que permitirão a sustentação do sucesso ao líder do presente e do futuro”

Atenção pais! O ensino médio desponta como o fiel da balança para o futuro do trabalho.

Desenvolvemos a identidade durante praticamente toda a vida, mas o desenvolvimento crítico preponderante para o futuro do trabalho se desenvolve na adolescência e isto requer atenção especial de todos nós já! As famílias passam a discutir com maior intensidade um maior investimento no ensino de seus filhos adolescentes, mas precisamente o ensino médio. Não obstante,Continue reading “Atenção pais! O ensino médio desponta como o fiel da balança para o futuro do trabalho.”

Os 6 princípios que orientam a coleta de dados com base nos riscos empresariais na retomada

As empresas se preparam para receber os funcionários e se preocupam em manter condições saudáveis. Mas como fica a privacidade das pessoas? E como manter a segurança das informações garantindo produtividade e eficiência? Segundo pesquisa do Gartner intitulada de “Os 6 princípios da Privacidade dos funcionários”, para proteger melhor a si e aos seus funcionários,Continue reading “Os 6 princípios que orientam a coleta de dados com base nos riscos empresariais na retomada”

A crônica de Sandoval em um mundo sem o digital

Sandoval acordou cedinho, se viu num mundo diferente e ficou estupefato! Sandoval acordou cedinho como de costume, colocou os pés no chão e no caminho para o banheiro, leu no quadro do corredor uma citação de Eráclito, “…Nada existe de permanente a não ser a mudança.” Verdade, pensou ele, “- tudo muda neste mundo, assustaContinue reading “A crônica de Sandoval em um mundo sem o digital”

As 5 reflexões no convívio com as pandemias. Seria este, o nosso novo normal? A ciência diz que sim.

Durante o confinamento muito se descobriu, se redescobriu, muito se ganhou e muito se perdeu. Uma reflexão rápida sobre a vida que se desenha logo à frente. Em linhas gerais as pandemias devem aumentar pelo estilo de vida adotado pela humanidade, pela expansão das áreas urbanas, diminuição das florestas causando desequilíbrios no ecossistema, consumo deContinue reading “As 5 reflexões no convívio com as pandemias. Seria este, o nosso novo normal? A ciência diz que sim.”

As 10 áreas de conhecimento humano fundamentais para melhor se posicionar no mercado HOJE! Agora é a hora!

Atualmente as empresas buscam por competitividade e lucratividade altas. Devido às constantes mudanças em que o mercado está condicionado, as empresas precisam de pessoas com hard skills e soft skills cada vez mais específicos e que se enquadrem definitivamente na cultura organizacional. Você está preparado? O fato de que as empresas precisam ganhar competitividade, seremContinue reading “As 10 áreas de conhecimento humano fundamentais para melhor se posicionar no mercado HOJE! Agora é a hora!”

O modelo do trabalho para daqui 7 anos. O futuro é logo ali, você está preparado?

Empresas e pessoas devem buscar como as tendências nos negócios, na sociedade, na tecnologia e na informação convergirão para mudar o ONDE, QUANDO, PORQUE e COM QUEM trabalharemos em um mundo cada dia mais digital. Automação de processos e negócios farão com que as empresas se tornem mais competitivas e eficientes. Conversando com um amigoContinue reading “O modelo do trabalho para daqui 7 anos. O futuro é logo ali, você está preparado?”

Aulas Escolares Virtuais, onde estamos hoje e para onde vamos?

As aulas das crianças atualmente estão sendo realizadas virtualmente por meio digital. Ainda há muito o que aprender e melhorar neste processo, mas estamos no caminho certo? Como será o futuro? Um dia acordamos inseridos em outra realidade. De repente, as aulas escolares passaram da sala de aula direto para dentro das casas das pessoas.Continue reading “Aulas Escolares Virtuais, onde estamos hoje e para onde vamos?”

Está difícil contratar para área de tecnologia. Mas, a oferta é de carreira ou de emprego?

O Employee Value Proposition (EVP) precisa ser forte para que a empresa possa recrutar os melhores talentos para as posições de tecnologia. Este é um fator primordial para uma das áreas que mais cresce reduzindo o turnover em 69% ! Para quem não está familiarizado, o Employee Value Proposition ou EVP, é a forma queContinue reading “Está difícil contratar para área de tecnologia. Mas, a oferta é de carreira ou de emprego?”

O consenso é: há que se ter um propósito, então que seja forte e verdadeiro!

Estamos em um momento em que há desemprego, latentes fragilidades, doentes e acima de tudo há uma enxurrada de desafios pessoais e profissionais neste “novo normal”. Como lidar com isto, ter um projeto, um propósito que possa ajudar à sociedade de verdade através da inovação de processos, das tecnologias emergentes e das mídias sociais? AgoraContinue reading “O consenso é: há que se ter um propósito, então que seja forte e verdadeiro!”